Как себя вести на собеседовании - нужны советы.

Добрый день!

Я последнее время часто провожу собеседования и постараюсь описать свой взгляд, так сказать, с другой стороны. К сожалению, исход собеседования очень во многом зависит от личности того, кто собеседует. Далеко не всегда с той стороны сидит адекватный человек... и это очень может вам помешать. С другой стороны, если вас собеседует неадекват - хотите вы потом работать в такой компании? 

Как вести себя на собеседовании (советы):

1. Вы должны быть очень спокойны. Добиться этого можно самовнушением и лекарствами. Перед собеседованием думайте о том, что оно для вас не очень важно и его исход ни на что не влияет. Вы единственный, а компаний много. Если вас всегда трясет на любых собеседованиях - примите успокоительное. С лекарствами надо проявить повышенную осторожность - четко соблюсти инструкцию и дозировку. 
2. Надо подготовить ложь. В резюме желательно написать правду + процентов на 30 можно приврать. Это нормальная практика и все так делают. Если вы напишете только правду - вы лишите себя преимущества и заведомо будете в проигрышном положении. Но если вы наврали в резюме - будьте готовы ответить на вопросы. Пример: Вы написали что знаете какую-нибудь технологию, так как это знание дает вам преимущество перед другими, но на самом деле ее не знаете. Обязательно почитайте об этой технологии перед собеседованием и будьте готовы ответить на простые вопросы по ней. Скорее всего взгляд собеседующего вас задержится на этой строчке и вам зададут 1-2 простых вопроса о технологии для проверки.
3. Больше говорите. Чем больше говорите вы, тем меньше сможет говорить собеседующий вас человек и тем меньше неудобных вопросов он сможет вам задать. О чем говорить - конечно о том что вы знаете и какие успешные решения применили на прошлом месте работы. Перед собеседованием подготовьте несколько таких кейсов и уводите разговор на собеседовании в нужное вам русло. Помните - тот кто вас собеседует не идеален и вы его можете победить.
4. Игнорируйте давление. Многие руководители на собеседованиях пытаются морально подавить претендента. Иногда это делается специально, чтобы проверить устойчивость к стрессам, но в большинстве случаев это получается само по себе. Ваша задача - игнорировать такое давление. Просто не обращайте внимание на грубости и другие подобные приемы.
5. Будьте приветливы. Если вы будете улыбчивы и приветливы, будете делать вид что вам нравится происходящее - это будет вашим большим плюсом.